【SDGs取り組み】当グループは通年ノーネクタイ等を推進しています
試行期間：2022年5月9日（月）～2023年3月31日（金）
これまで推奨してきましたクールビズ （職員の軽装）について 2018 年度より実施対象期間を明確に定めて、グループの統一方針として継続的に運用してきました。但し、2021年より環境省が政府一律のクールビズ実施期間の設定が廃止され、個々の事情に応じて、一人ひとりが、快適で働きやすい服装で業務を行うこと等を呼び掛けていることから、グループでは昨年、期間を一部変更して実施しました。 今後は働きやすいと感じる業務環境は職員一人ひとり異なることや社会情勢の変化を踏まえ、より働きやすい職場環境づくりを目指すとともに、ＳＤＧｓ目標 ８「働きがいも経済成長も」、目標１３「気候変動に具体的な対策を」の達成を推進する取り組みの一環として、通年ノーネクタイ等職員の通年軽装）を試行いたします。
